【关注】强占病房、结伙辱骂、殴打医院工作人员！法院：予以刑法处罚
强占病房，结伙辱骂医院工作人员
公诉机关指控，2014年7月，代某甲因与他人发生纠纷致伤后入住西乡县某医院医治，后因用药问题与该院产生纠纷。
在双方无法协商解决，且医院已明确通知其治愈出院的情况下，为迫使医院满足其无理诉求，代某甲不通过诉讼等正当渠道解决纠纷，与其两个儿子代某乙、代某丙借故生非，通过长期强占病房的手段给医院施压，直至2019年2月被公安机关强制带离，造成医院十万余元的经济损失，严重浪费了医疗资源。
期间，代家父子三人多次结伙辱骂、殴打医院工作人员，致一人轻伤、三人轻微伤，并无故随意辱骂其他患者及家属，肆意毁坏医院财物，造成数千元的经济损失。
三被告人的行为已触犯《刑法》第293条之规定，应以寻衅滋事罪追究其刑事责任。
构成寻衅滋事罪，追究刑事责任
法院经审理认为，三被告人的行为严重扰乱了公共秩序，影响了医疗单位的正常工作，情节恶劣，其行为均已构成寻衅滋事罪。公诉机关指控三被告人的犯罪事实清楚、罪名成立，应当对其予以刑法处罚。
最终，根据三被告人犯罪的事实、性质、情节，以及各自在犯罪中的地位、作用，依法作出判决，并与查明的代某乙故意伤害罪犯罪事实一并予以刑法处罚，分别判处三被告人有期徒刑5年6个月至3年不等，并共同赔偿西乡县某医院各项经济损失共计10.91万元，代某乙赔偿谯某各项经济损失3.3万元。
医疗机构职业场所是公共场所，任何人不得实施暴力，或者以暴力相威胁医疗机构，或者在医疗机构寻衅滋事、聚众闹事，围堵医疗机构，强占或者冲击医疗机构场所。
要坚决向“医闹”“伤医”行为亮剑，从严打击扰乱医疗秩序、伤害医务人员违法犯罪行为，坚决维护疫情防控常态化下平安有序、和谐稳定医疗秩序的司法回应。
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